時(shí)間過(guò)得真快，一轉(zhuǎn)眼快四十五了，自七年前 創(chuàng)業(yè) 以來(lái)，一路跋涉一路奔波，甜酸苦辣滋味應(yīng)有盡有，如今公司已在行業(yè)中立起了品牌，業(yè)務(wù)也在不斷拓展，自己心態(tài)充實(shí)，即使面臨今后眾多的不確定，也會(huì)一如既往的堅(jiān)持，有時(shí)想想，自己當(dāng)初做出的 創(chuàng)業(yè) 舉動(dòng)是十分正確的。
如今，有不少的同齡人和朋友，他們?nèi)栽诶^續(xù)從事著職業(yè)經(jīng)理人的生涯，上有老下有小的現(xiàn)實(shí)使他們不敢輕易懈怠，在老板的眼皮底下茍延殘喘，在不同場(chǎng)合或直接或委婉的計(jì)較個(gè)人利益得失，雖然他們占據(jù)高位，拿得高薪，但顯然他們外表的輕松和張狂并不能掩飾內(nèi)心的惶恐和不安，有道是三十年河?xùn)|三十年河西，說(shuō)不定什么時(shí)候，企業(yè)走下坡路了，或者老板另有想法了，你的價(jià)值在企業(yè)體現(xiàn)得也差不多了，到那時(shí)候，叫你滾蛋、走路的情形出現(xiàn)的時(shí)候，不知你想過(guò)沒(méi)有，你還能干什么？
到時(shí)我大不了辭職 創(chuàng)業(yè) 。也許你會(huì)擲地有聲的喊出來(lái)。只是，做慣了職業(yè)經(jīng)理人的角色，習(xí)慣了大企業(yè)的一套按部就班的程序化模式，不知道等你真正想出來(lái) 創(chuàng)業(yè) 時(shí)，面對(duì)莫測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)和未來(lái)的不可知，你是否還有激情亦或是來(lái)自心底深處真正的沖動(dòng)。
我的許多同齡朋友，一度曾嚷嚷著在我面前鼓噪要 創(chuàng)業(yè) ，并已計(jì)劃著什么什么，但幾年過(guò)去了，不僅仍無(wú)動(dòng)靜不說(shuō)，相反，隨著年齡逐漸增大，一份可憐的自尊維系著他們害怕 創(chuàng)業(yè) 的風(fēng)險(xiǎn)走入落寞衰敗的下場(chǎng)，于是曾有的銳氣和激情沒(méi)有了，他們選擇了放棄，以往的美好愿望也只能是空中樓閣式的泡沫而已。
說(shuō)來(lái)說(shuō)去，四十多歲的年紀(jì)，其實(shí)是挺尷尬的，一方面精力大不如前，另一方面有許多年輕后生盯著你的崗位，你本人想在一個(gè)企業(yè)做長(zhǎng)做久，但全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不確定性讓老板更多的在轉(zhuǎn)型和并購(gòu)面前不得不考慮要削減成本支出，而你雖說(shuō)經(jīng)驗(yàn)豐富，能力超強(qiáng)，但在這急劇變化的社會(huì)，你憑什么總拿比別人高得多的薪水？這點(diǎn)，顯然老板是心知肚明的，你如果不主動(dòng)尋求走人，硬要賴在原先位置，恐怕前景不會(huì)如你想象的那般。
怎么辦？ 創(chuàng)業(yè) 去！
也許你會(huì)深思熟慮自身年紀(jì)是否適應(yīng)，原先專業(yè)能力、性格、資源是否匹配等等與自身相關(guān)的方方面面，但惟獨(dú)沒(méi)有想到，你自己是否有勇氣，換句話說(shuō)，是否有膽量，在某種時(shí)候，你有了膽量，興許會(huì)盡快進(jìn)入狀態(tài)，如果一味的斟酌再三只會(huì)帶來(lái)越來(lái)越多的顧慮，那樣也只會(huì)讓你 創(chuàng)業(yè) 夢(mèng)越來(lái)越遠(yuǎn)。
眼下，正是 創(chuàng)業(yè) 的好時(shí)機(jī)。政策放寬、輿論放松，機(jī)會(huì)前所未有的在-全球品牌網(wǎng)-前方引領(lǐng)召喚，因而磨刀霍霍，躊躇滿志者大有人在，即使前期因各種各樣的原因遭遇挫折的，也不甘沉默，而正醞釀臥薪嘗膽，重振旗鼓。
以往，社會(huì)輿論導(dǎo)向往往集中在： 創(chuàng)業(yè) 需要才能，需要機(jī)遇。為此，有些人多方拜師學(xué)藝，面壁修煉，也有的結(jié)朋交友，積累人脈，結(jié)果激情的開(kāi)始往往帶來(lái)悲情的結(jié)束，著名品牌營(yíng)銷專家CEO于斐先生認(rèn)為， 創(chuàng)業(yè) 沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)可循，也沒(méi)有固定的模式可鑒，關(guān)鍵是要有膽量，找到方法，敢于突破，再多的才能、再好的機(jī)遇也會(huì)在你畏首畏尾，猶豫不決中喪失，等到別人在生意場(chǎng)上笑傲江湖，你內(nèi)心的不服又有什么用呢。
君不見(jiàn)，在中國(guó)許多的民營(yíng)企業(yè)，尤其是浙商群體，象娃哈哈的宗慶后、青春寶的馮根生、德力西的胡存中、正泰的南存輝等等。他們?cè)径紱](méi)讀過(guò)多少書(shū)，但一個(gè)個(gè)都能把所在企業(yè)引領(lǐng)到所屬行業(yè)主導(dǎo)地位，除了對(duì)市場(chǎng)敏銳、悟性外，還與他們的魄力、堅(jiān)持和韌性有關(guān)。想當(dāng)初他們 創(chuàng)業(yè) 時(shí)，周圍的輿論和環(huán)境遠(yuǎn)沒(méi)現(xiàn)在寬松，面對(duì)今后的未知和前景的莫測(cè)使得他們顧不上個(gè)人利益的得失，因此，他們完全是憑著沒(méi)有退路，背水一戰(zhàn)的膽量而最終成就事業(yè)，造就輝煌，雖然其間遭遇多重失敗和挫折，但全當(dāng)這些因素是今后成功路上的點(diǎn)綴和裝飾，因而矢志不渝，堅(jiān)韌不拔，還有象福建、廣東等沿海地帶許多人初高中尚未畢業(yè)就有勇氣漂洋過(guò)海去國(guó)外打工，發(fā)展事業(yè)，多年積累的膽量可以說(shuō)在他們?nèi)松?jīng)歷中起到了舉足輕重的作用。
這幾年，經(jīng)常在外出差，耳聞目睹的很多事情感覺(jué)也蠻有趣，就象上海、北京等一些大城市，許多人拼命讀書(shū)、拼命考證的目的，是希望找到好工作，好飯碗，擁有高額的薪水和舒適的環(huán)境，在一張張充滿朝氣、激情洋溢的臉上，全然沒(méi)有打算給自己造飯碗的豪氣。學(xué)士、碩士、博士，一個(gè)個(gè)出來(lái)，都熱衷于去給別人打工，尤其是給那些沒(méi)讀過(guò)幾年書(shū)的集團(tuán)老板鞍前馬后使喚而樂(lè)此不疲。他們意識(shí)中沒(méi)有 創(chuàng)業(yè) 的沖動(dòng)，因?yàn)楹ε率『惋L(fēng)險(xiǎn)，因而膽量不足。記得民間則流傳這樣一個(gè)成功之道：一膽二力三功夫。即第一是膽量，第二是力量，第三才是功夫（科學(xué)管理或?qū)I(yè)技術(shù)）。這是 創(chuàng)業(yè) 時(shí)期的方法排序。想當(dāng)年,許多知識(shí)分子抱怨腦體倒掛，說(shuō)不三不四的人發(fā)了財(cái)，言語(yǔ)中滿是不平和憤慨，現(xiàn)在看來(lái)其實(shí)也不應(yīng)有非議，為什么呢？在你安逸、穩(wěn)定的環(huán)境里別人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、忍受辛苦，他賺錢也是應(yīng)該的，而你不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，老只是指點(diǎn)江山，隔岸觀火，瞻前顧后，難道機(jī)會(huì)和幸運(yùn)會(huì)走進(jìn)你嗎？成功者有時(shí)并不是靠專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹R(shí)和訓(xùn)練有素的功夫塑造起來(lái)的。
國(guó)際零售巨頭八佰伴前總裁和田一夫，原來(lái)是一家蔬菜店的老板，曾是全世界商家景仰的英雄。1997年，快速擴(kuò)張的日本八佰伴的意外破產(chǎn)使他一貧如洗。但年逾古稀的和田一夫痛定思痛后，又開(kāi)始了重新 創(chuàng)業(yè) ，在南京的一次會(huì)議上，和田先生強(qiáng)調(diào)說(shuō)，市場(chǎng)發(fā)展就是不斷創(chuàng)新和淘汰的過(guò)程，只有永遠(yuǎn)保持活力、持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)家和企業(yè)，才能堅(jiān)強(qiáng)的生存下去。
誠(chéng)然，白手 創(chuàng)業(yè) 會(huì)帶來(lái)許多的不確定性，我們也推崇有的放矢，借力借勢(shì)整合資源和人脈，而不鼓勵(lì)冒冒失失單打獨(dú)斗似的急功近利。要知道風(fēng)險(xiǎn)始終是存在的，不可能沒(méi)有一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)的事業(yè)。著名品牌營(yíng)銷專家于斐先生指出，在 創(chuàng)業(yè) 路上，假如我們過(guò)分畏懼而裹足不前，那就會(huì)喪失我們的未來(lái)。因此，建議想 創(chuàng)業(yè) 的朋友，千萬(wàn)別怕，練練膽量，勇往直前，太陽(yáng)每天都是新的，讓我們彼此祝福，雄心勃勃圓自己一個(gè) 創(chuàng)業(yè) 夢(mèng)。
如今，有不少的同齡人和朋友，他們?nèi)栽诶^續(xù)從事著職業(yè)經(jīng)理人的生涯，上有老下有小的現(xiàn)實(shí)使他們不敢輕易懈怠，在老板的眼皮底下茍延殘喘，在不同場(chǎng)合或直接或委婉的計(jì)較個(gè)人利益得失，雖然他們占據(jù)高位，拿得高薪，但顯然他們外表的輕松和張狂并不能掩飾內(nèi)心的惶恐和不安，有道是三十年河?xùn)|三十年河西，說(shuō)不定什么時(shí)候，企業(yè)走下坡路了，或者老板另有想法了，你的價(jià)值在企業(yè)體現(xiàn)得也差不多了，到那時(shí)候，叫你滾蛋、走路的情形出現(xiàn)的時(shí)候，不知你想過(guò)沒(méi)有，你還能干什么？
到時(shí)我大不了辭職 創(chuàng)業(yè) 。也許你會(huì)擲地有聲的喊出來(lái)。只是，做慣了職業(yè)經(jīng)理人的角色，習(xí)慣了大企業(yè)的一套按部就班的程序化模式，不知道等你真正想出來(lái) 創(chuàng)業(yè) 時(shí)，面對(duì)莫測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)和未來(lái)的不可知，你是否還有激情亦或是來(lái)自心底深處真正的沖動(dòng)。
我的許多同齡朋友，一度曾嚷嚷著在我面前鼓噪要 創(chuàng)業(yè) ，并已計(jì)劃著什么什么，但幾年過(guò)去了，不僅仍無(wú)動(dòng)靜不說(shuō)，相反，隨著年齡逐漸增大，一份可憐的自尊維系著他們害怕 創(chuàng)業(yè) 的風(fēng)險(xiǎn)走入落寞衰敗的下場(chǎng)，于是曾有的銳氣和激情沒(méi)有了，他們選擇了放棄，以往的美好愿望也只能是空中樓閣式的泡沫而已。
說(shuō)來(lái)說(shuō)去，四十多歲的年紀(jì)，其實(shí)是挺尷尬的，一方面精力大不如前，另一方面有許多年輕后生盯著你的崗位，你本人想在一個(gè)企業(yè)做長(zhǎng)做久，但全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不確定性讓老板更多的在轉(zhuǎn)型和并購(gòu)面前不得不考慮要削減成本支出，而你雖說(shuō)經(jīng)驗(yàn)豐富，能力超強(qiáng)，但在這急劇變化的社會(huì)，你憑什么總拿比別人高得多的薪水？這點(diǎn)，顯然老板是心知肚明的，你如果不主動(dòng)尋求走人，硬要賴在原先位置，恐怕前景不會(huì)如你想象的那般。
怎么辦？ 創(chuàng)業(yè) 去！
也許你會(huì)深思熟慮自身年紀(jì)是否適應(yīng)，原先專業(yè)能力、性格、資源是否匹配等等與自身相關(guān)的方方面面，但惟獨(dú)沒(méi)有想到，你自己是否有勇氣，換句話說(shuō)，是否有膽量，在某種時(shí)候，你有了膽量，興許會(huì)盡快進(jìn)入狀態(tài)，如果一味的斟酌再三只會(huì)帶來(lái)越來(lái)越多的顧慮，那樣也只會(huì)讓你 創(chuàng)業(yè) 夢(mèng)越來(lái)越遠(yuǎn)。
眼下，正是 創(chuàng)業(yè) 的好時(shí)機(jī)。政策放寬、輿論放松，機(jī)會(huì)前所未有的在-全球品牌網(wǎng)-前方引領(lǐng)召喚，因而磨刀霍霍，躊躇滿志者大有人在，即使前期因各種各樣的原因遭遇挫折的，也不甘沉默，而正醞釀臥薪嘗膽，重振旗鼓。
以往，社會(huì)輿論導(dǎo)向往往集中在： 創(chuàng)業(yè) 需要才能，需要機(jī)遇。為此，有些人多方拜師學(xué)藝，面壁修煉，也有的結(jié)朋交友，積累人脈，結(jié)果激情的開(kāi)始往往帶來(lái)悲情的結(jié)束，著名品牌營(yíng)銷專家CEO于斐先生認(rèn)為， 創(chuàng)業(yè) 沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)可循，也沒(méi)有固定的模式可鑒，關(guān)鍵是要有膽量，找到方法，敢于突破，再多的才能、再好的機(jī)遇也會(huì)在你畏首畏尾，猶豫不決中喪失，等到別人在生意場(chǎng)上笑傲江湖，你內(nèi)心的不服又有什么用呢。
君不見(jiàn)，在中國(guó)許多的民營(yíng)企業(yè)，尤其是浙商群體，象娃哈哈的宗慶后、青春寶的馮根生、德力西的胡存中、正泰的南存輝等等。他們?cè)径紱](méi)讀過(guò)多少書(shū)，但一個(gè)個(gè)都能把所在企業(yè)引領(lǐng)到所屬行業(yè)主導(dǎo)地位，除了對(duì)市場(chǎng)敏銳、悟性外，還與他們的魄力、堅(jiān)持和韌性有關(guān)。想當(dāng)初他們 創(chuàng)業(yè) 時(shí)，周圍的輿論和環(huán)境遠(yuǎn)沒(méi)現(xiàn)在寬松，面對(duì)今后的未知和前景的莫測(cè)使得他們顧不上個(gè)人利益的得失，因此，他們完全是憑著沒(méi)有退路，背水一戰(zhàn)的膽量而最終成就事業(yè)，造就輝煌，雖然其間遭遇多重失敗和挫折，但全當(dāng)這些因素是今后成功路上的點(diǎn)綴和裝飾，因而矢志不渝，堅(jiān)韌不拔，還有象福建、廣東等沿海地帶許多人初高中尚未畢業(yè)就有勇氣漂洋過(guò)海去國(guó)外打工，發(fā)展事業(yè)，多年積累的膽量可以說(shuō)在他們?nèi)松?jīng)歷中起到了舉足輕重的作用。
這幾年，經(jīng)常在外出差，耳聞目睹的很多事情感覺(jué)也蠻有趣，就象上海、北京等一些大城市，許多人拼命讀書(shū)、拼命考證的目的，是希望找到好工作，好飯碗，擁有高額的薪水和舒適的環(huán)境，在一張張充滿朝氣、激情洋溢的臉上，全然沒(méi)有打算給自己造飯碗的豪氣。學(xué)士、碩士、博士，一個(gè)個(gè)出來(lái)，都熱衷于去給別人打工，尤其是給那些沒(méi)讀過(guò)幾年書(shū)的集團(tuán)老板鞍前馬后使喚而樂(lè)此不疲。他們意識(shí)中沒(méi)有 創(chuàng)業(yè) 的沖動(dòng)，因?yàn)楹ε率『惋L(fēng)險(xiǎn)，因而膽量不足。記得民間則流傳這樣一個(gè)成功之道：一膽二力三功夫。即第一是膽量，第二是力量，第三才是功夫（科學(xué)管理或?qū)I(yè)技術(shù)）。這是 創(chuàng)業(yè) 時(shí)期的方法排序。想當(dāng)年,許多知識(shí)分子抱怨腦體倒掛，說(shuō)不三不四的人發(fā)了財(cái)，言語(yǔ)中滿是不平和憤慨，現(xiàn)在看來(lái)其實(shí)也不應(yīng)有非議，為什么呢？在你安逸、穩(wěn)定的環(huán)境里別人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、忍受辛苦，他賺錢也是應(yīng)該的，而你不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，老只是指點(diǎn)江山，隔岸觀火，瞻前顧后，難道機(jī)會(huì)和幸運(yùn)會(huì)走進(jìn)你嗎？成功者有時(shí)并不是靠專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹R(shí)和訓(xùn)練有素的功夫塑造起來(lái)的。
國(guó)際零售巨頭八佰伴前總裁和田一夫，原來(lái)是一家蔬菜店的老板，曾是全世界商家景仰的英雄。1997年，快速擴(kuò)張的日本八佰伴的意外破產(chǎn)使他一貧如洗。但年逾古稀的和田一夫痛定思痛后，又開(kāi)始了重新 創(chuàng)業(yè) ，在南京的一次會(huì)議上，和田先生強(qiáng)調(diào)說(shuō)，市場(chǎng)發(fā)展就是不斷創(chuàng)新和淘汰的過(guò)程，只有永遠(yuǎn)保持活力、持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)家和企業(yè)，才能堅(jiān)強(qiáng)的生存下去。
誠(chéng)然，白手 創(chuàng)業(yè) 會(huì)帶來(lái)許多的不確定性，我們也推崇有的放矢，借力借勢(shì)整合資源和人脈，而不鼓勵(lì)冒冒失失單打獨(dú)斗似的急功近利。要知道風(fēng)險(xiǎn)始終是存在的，不可能沒(méi)有一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)的事業(yè)。著名品牌營(yíng)銷專家于斐先生指出，在 創(chuàng)業(yè) 路上，假如我們過(guò)分畏懼而裹足不前，那就會(huì)喪失我們的未來(lái)。因此，建議想 創(chuàng)業(yè) 的朋友，千萬(wàn)別怕，練練膽量，勇往直前，太陽(yáng)每天都是新的，讓我們彼此祝福，雄心勃勃圓自己一個(gè) 創(chuàng)業(yè) 夢(mèng)。
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本文來(lái)源： 四十歲，趕緊創(chuàng)業(yè)去！
