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人才稀缺制約百貨業(yè)發(fā)展
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店長(zhǎng)崗位變化的應(yīng)對(duì)之道
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2014-01-09 10:12
超市賣(mài)場(chǎng)如何提升人效管理
2014-01-09 10:12
店長(zhǎng)的行為決定了員工的“信服度”
2014-01-09 10:12
如何做一名合格的超市員工
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金牌店長(zhǎng)的三心二力一精神
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店長(zhǎng)每天要堅(jiān)持的兩種鍛煉
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超市168網(wǎng)參加培訓(xùn)學(xué)員心得分享
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導(dǎo)購(gòu)困境:如何提升導(dǎo)購(gòu)面銷(xiāo)頻率
2013-10-12 23:43
案例:帶訓(xùn)店與新員工培訓(xùn)
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貨源批發(fā)網(wǎng)參加培訓(xùn)學(xué)員心得分享
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門(mén)店人事管理者責(zé)任重大
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淺談門(mén)店團(tuán)隊(duì)合作
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零售業(yè)的的七種人才
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賣(mài)場(chǎng)人效是這樣做出來(lái)的
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做好員工關(guān)系管理 降低人員流失
2013-10-12 23:38
零售企業(yè)如何有效完成管理人才的復(fù)制
2013-10-12 23:18
好店長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)
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大學(xué)生儲(chǔ)備店長(zhǎng)的五項(xiàng)自我修煉
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超市經(jīng)營(yíng)誤區(qū)之老員工情結(jié)
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新店長(zhǎng)上任三把刀
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門(mén)店店長(zhǎng)的五“力”基本素質(zhì)
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沃爾瑪:內(nèi)部培訓(xùn)出人才
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