1、凡事用心做，追求零失誤，把顧客當明星
顧客是用來尊敬和感動的，而不是用來搞定的。顧客可以分天下，而服務才能定天下。站在顧客的立場看問題，把顧客的問題當做自己的問題。
2、凡事高標準、嚴要求
超越別人一點迎來的是嫉妒，超越別人一大步，迎來的是羨慕，乞丐只羨慕比他要的多的人，不會羨慕開寶馬的人。做事的品質與成績的大小成正比。成功者什么都是高標準，他的職位、收入、生活品質等都是高標準。
3、凡事積極主動
大腦中不應該有“應該”兩個字，而是要懷著無比的感恩，別人不是應該為你做到的，這一切都需要回報。當每一個人都感恩的時候，團隊就形成了。
4、凡事團隊第一
要想在店內擁有影響力，就要先行動。培訓使團隊的目標達成一致、價值觀一致，不經過培訓的團隊叫團伙，危機產生團隊，對手使團隊更強大。遇事先沉默兩分鐘，先處理心情，再處理事情。溝通的結果永遠不要放在情緒上，一定要放在結果上
通常情況下，能達到以上4種境界的店員，還有4種寶貴的能力
1、態(tài)度力：盡早超出 店長 對他的期望
有些店員“什么都不會，卻認為自己很有本事”，而這種態(tài)度最容易產生負面想法。
而優(yōu)秀的店員從不抱怨，反而會將艱苦的市難題化作轉機，當作沖破工作瓶頸的動力，盡早超出 店長 對他的期望。
2、印象力：端莊的儀態(tài)絕對必要
“以貌取人”雖然很武斷，但不可否認的是，第一眼的視覺感受將會決定外人對你的好惡。優(yōu)秀的店員會主動戒除生活里的壞習慣，維持干凈利落的外表，用有朝氣的聲音向顧客打招呼。
3、成長力：討厭的事也想辦法認真投入
優(yōu)秀的店員沒有“還不錯病”!因為他們懂得當覺得自己還不錯時，就容易失去自我成長的機會。他們有“吾日三省吾身”的反省能力，認真投入自己不喜歡的事情，獲得雙倍的能力，發(fā)覺自己都沒發(fā)現的天賦!
4、志向力：明確目標，堅持不懈
優(yōu)秀的店員非常明確了解自己的工作，以及自己在團隊中存在的意義與價值，認真詢問自我內心深處的想法，找到為何而生的意義。他們不會忘記自己加入門店的初衷，面對逆境勇于前進，化為堅持理想的力量！
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