一、關(guān)于團(tuán)隊(duì)

　　
　　大胖是我們承載愛(ài)與希望的地方，管理層必須思想改變能力提升，我們心里住著什么，我們就有什么樣的結(jié)果！各部門(mén)主管要放下私心帶團(tuán)隊(duì)，全心全意為員工和顧客做好服務(wù)，用發(fā)現(xiàn)美麗的眼睛讓部門(mén)充滿(mǎn)陽(yáng)光和激情！學(xué)會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、學(xué)會(huì)用積極的心態(tài)去分享工作經(jīng)驗(yàn)和生活幸福，遠(yuǎn)離消極的情緒和猜疑，讓團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)信任和活力！管理層要多傾聽(tīng)員工的聲音，從根源發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，只有團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)陽(yáng)光我們的管理才會(huì)輕松、快樂(lè)！

　　二、關(guān)于商品
　　
　　
　　沒(méi)有特色就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，我們要尊重商品、賦予商品生命力和創(chuàng)造力，努力把每件商品做到極致，從各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)抓商品質(zhì)量關(guān)，在確保質(zhì)量和品質(zhì)的前提下做好陳列和時(shí)尚引領(lǐng)！放下功利來(lái)做商品，把自己當(dāng)成一個(gè)顧客去感受。培養(yǎng)每位員工的主人翁意識(shí)，那樣我們就會(huì)越做越強(qiáng)。
　

　　三、關(guān)于服務(wù)

　　好服務(wù)要從細(xì)節(jié)開(kāi)始抓起，多站在顧客的角度去考慮問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題！每位管理層要向太陽(yáng)一樣給予下屬希望和陽(yáng)光。

　　我們要多給員工創(chuàng)造幸福的工作氛圍和環(huán)境，多鼓勵(lì)員工的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處、多用心發(fā)現(xiàn)她們身上的陽(yáng)光美麗的地方，讓我們員工能用滿(mǎn)腔熱血和激情享受工作的過(guò)程！在服務(wù)的過(guò)程中通過(guò)我們的用心、愛(ài)心、真心去落實(shí)企業(yè)文化倡導(dǎo)的愛(ài)與幸福！讓大家在服務(wù)中找到自信與價(jià)值！

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本文來(lái)源： 新鄉(xiāng)大胖：走好企業(yè)管理的每一步